Als flexibele pedagogisch medewerker op KC de Kern ben jij de vertrouwde kracht die kinderen een geweldige middag bezorgt. Je wordt naast je werkzaamheden binnen de bso, ingezet waar jouw hulp nodig is en maakt kennis met verschillende collega's, de groepen en kinderen. Dat betekent veel afwisseling, volop ontwikkelmogelijkheden én de kans om elke dag opnieuw impact te maken. Dat is de reden dat wij onze pedagogisch medewerkers, pedagogisch professional noemen.
Als flexibel pedagogisch medewerker op onze locatie ben jij een vertrouwd gezicht voor kinderen én collega's. Je werkt op verschillende groepen, waardoor geen dag hetzelfde is. Juist die afwisseling geeft jou energie! Je weet snel verbinding te maken met kinderen en zorgt ervoor dat zij zich veilig, gezien en welkom voelen.
Na een drukke schooldag creëer jij een omgeving waarin kinderen kunnen ontspannen, ontdekken en groeien. Je organiseert leuke en uitdagende activiteiten, stimuleert hun talenten en speelt in op hun interesses. Of dat nu een sportieve activiteit, een creatief knutselproject of een spannend buitenspel is, jij maakt van iedere middag een belevenis. Maar jij weet ook de rust momenten te bewaren als je op het kinderdagverblijf bij de baby's aan het werk bent.
Daarnaast:
- Zorg je voor een veilige, gezellige en stimulerende omgeving.
- Begeleid je kinderen in hun ontwikkeling en zelfstandigheid.
- Bouw je gemakkelijk een band op met kinderen, ouders en collega's.
- Spring je flexibel in waar jouw inzet nodig is.
- En een vast contract!
Onze locatie is een plek waar kinderen zich veilig voelen, kunnen spelen en zich ontwikkelen. Voor de allerkleinsten hebben we een lichte, rustige ruimte met een speciale babytuin. Buiten is volop ruimte om te fietsen, klimmen en ontdekken.
Op de BSO voor kinderen van 4 tot 13 jaar staat vrije tijd centraal: meedoen aan activiteiten of lekker ontspannen, de keuze is aan het kind. Ons betrokken en enthousiaste team biedt persoonlijke aandacht en werkt nauw samen met ouders en school. Samen zorgen we voor een vertrouwde omgeving waarin ieder kind kan groeien en genieten.
- Een salaris tussen €2641,- en €3630,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6. In september 2026 krijg je 1,5% cao-salarisverhoging.
- Een contract voor 16-18 uur per week. Verdeeld over in ieder geval de dinsdag en donderdag.
- Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 3F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan deze taaleis? Neem gerust contact met ons op.
- 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
- Werknemer en werkgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,46 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, wordt dit volledig vergoed.
- De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
- Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
- Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
- Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
- Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
- Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
- Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.
Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder óf op werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck
Wil jij meer weten over deze vacature?
Neem contact op
Je solliciteert
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
Kennismaking
Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.
Je nieuwe werkplek
Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.
Ja, het is een match.
Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden. Via het sollicitatieportaal upload je gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.
Welkom collega!
Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.