Na afloop bekijken jullie samen de huisjes en praat je over welke dieren hierin zouden willen wonen. Met deze activiteit laat je de peuters hun fijne motoriek oefenen, fantasie gebruiken en ontdek je samen de natuur. Het is dan ook niet voor niets dat we onze pedagogisch medewerkers pedagogisch professionals noemen
Onze Korein locatie de Muggenberg ligt in een prachtige groene omgeving aan de rand van Heeze. Met 7 groepen en een betrokken team van ongeveer 20 collega’s zijn we een middelgrote, warme locatie waar samenwerken en aanpakken centraal staan.
Als Groen Cement-locatie speelt de natuur een grote rol in onze dagelijkse praktijk. We creëren een rijke en uitdagende omgeving waarin kinderen spelenderwijs kunnen ontdekken en groeien. Ook met baby’s zoeken we dagelijks het buiten zijn op, afgestemd op hun ritme en behoeften. Frisse lucht, voelen, kijken en ervaren – ook de allerkleinsten profiteren hiervan.
Manager Johanna: "In de natuur en op de groep geven we peuters de ruimte om te ontdekken, te ontmoeten en te groeien. Zo bouwen zij elke dag aan vertrouwen in zichzelf en de wereld om hen heen."
Op de peutergroep werk je samen met Nicole en Maxim. Samen vormen jullie een enthousiast team dat peuters iedere dag een veilige, uitdagende en plezierige omgeving biedt. Gedurende de dag begeleid je kinderen in hun spel, stimuleer je hun ontwikkeling en speel je in op hun nieuwsgierigheid. Je bedenkt en organiseert activiteiten op het gebied van spel, beweging, creativiteit en natuurbeleving. Samen zorgen jullie voor een fijne balans tussen vrij spel, gezamenlijke activiteiten, rustmomenten en buiten spelen. Door goed naar kinderen te kijken en aan te sluiten bij hun behoeften en interesses, helpen jullie hen om stap voor stap zelfstandiger en zelfverzekerder te worden. Daarnaast werk je nauw samen met ouders en collega's om ieder kind de aandacht en begeleiding te geven die het nodig heeft.
Je werkt volgens rooster binnen onze openingstijden van 07.30 tot 18.30 uur.
De werkdagen zijn in overleg maar je werkt 2 dagen. Dat kan zijn: dinsdag en donderda of donderdag en vrijdag.
- Een salaris tussen €2641,- en €3630,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6. In september 2026 krijg je 1,5% cao-salarisverhoging.
- Een contract voor 18-24 uur per week. Afhankelijk van jouw beschikbaarheid.
- Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 3F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan deze taaleis? Neem gerust contact met ons op.
- 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
- Werknemer en werkgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
- Bijna 6 weken vakantie per jaar.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
- De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
- Voorrang voor je eigen kinderen op andere inschrijvingen bij Korein. Dit is geen garantie op een directe plaatsing.
- Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
- Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
- Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
- Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
- Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
- Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.
Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder óf op werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck
“ In de natuur en op de groep geven we peuters de ruimte om te ontdekken, te ontmoeten en te groeien. ”
Wil jij meer weten over deze vacature?
Neem contact op
Je solliciteert
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
Kennismaking
Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.
Je nieuwe werkplek
Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.
Ja, het is een match.
Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden. Via het sollicitatieportaal upload je gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.
Welkom collega!
Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.