Je begeleidt de activiteit en geeft tips hoe ze het beste kunnen fotograferen. Ook help je ze nadenken over het verhaal achter hun foto’s: waarom heb je dit gekozen? Na afloop bekijken jullie de foto’s en laat je elk kind de favoriete te presenteren aan de groep. Dit is goed voor hun zelfvertrouwen en je leert ze creatief te denken.
Het is dan ook niet voor niets dat wij onze pedagogisch medewerkers, pedagogisch professionals noemen.
Jij bent flexibel inzetbaar op bso groepen binnen Veldhoven. Geen vaste groep met vaste taken, maar van dag tot dag verschil in inzet op de groep. Jij geeft net die andere impuls die het zo leuk maakt om op de bso te werken. Wanneer je naar buiten loopt, heb je geen "mentortaken" meer en ben je echt thuis. Je bent een verbinder tussen bso's binnen Veldhoven en Meerhoven.
We zoeken iemand voor minimaal 4 middagen, waaronder 1 woensdag of een vrijdag. Ook combineren met een vso dienst is mogelijk.
Korein Weldsehei is gevestigd in Veldhoven en biedt opvang aan 6 groepen op een grote locatie. Op onze locatie zijn we graag buiten. In deze functie werk je 3 middagen (bij voorkeur ma,di,do) op de bso en minimaal 2 ochtenden op de vso.
Onze bso is een plek waar we kinderen een heerlijke vrije tijd bieden. We starten de middag met een gezamenlijk hapje en drankje. Daarna is het tijd voor sport & spel, bouwen, verkleden, tekenen, koken, knutselen, rennen, skaten. Alleen of samen. Vrije keuze of meedoen aan een activiteit. Het kan allemaal. De kinderen denken mee over de invulling van een goede vrijetijdsbesteding op de bso. Werken op de bso biedt leuke uitdagingen als je houdt van het bedenken van sport & spelactiviteiten. Weer of geen weer, we zijn graag buiten. Daarnaast kunnen we ons vermaken in de gymzaal. Wil je meer uren werken, dan kun je ingezet worden op andere groepen van onze grote locatie.
Wij zijn op zoek naar een medewerker die graag werkt met oudere basisschoolkinderen en een actieve bijdrage wil leveren aan het stimuleren en borgen van hun zelfstandigheid. Je vindt het leuk om uitdagende activiteiten te organiseren en mee te gaan op uitstapjes.
De activiteitenplanning staat al goed, dus er hoeft niets van de basis af aan opgezet te worden. Wel zoeken we iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en actief meedraait in de uitvoering.
Vanwege de leeftijdscategorie, 7-13 jaar, is het belangrijk dat je stevig in je schoenen staat en goed kunt omgaan met deze doelgroep. Denk hierbij aan mondige kinderen, beginnende pubers en het begeleiden van de emoties van (gevoeligere) oudere meiden. Het is een enthousiaste en levendige groep, waardoor een zeer terughoudende of timide medewerker minder goed zal passen.
- Een salaris tussen €2641,- en €3630,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6. In september 2026 krijg je 1,5% cao-salarisverhoging.
- Een contract voor 16-18 uur per week.
- Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 2F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan de taaleis? Neem gerust contact met ons op.
- 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
- De werknemer en werkgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
- Bijna 6 weken vakantie per jaar. Optioneel: Als je werkt via een oproepcontract (0-uren), dan bouw je geen vakantiedagen op. In plaats daarvan krijg je 13,7% toeslag op je salaris.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
- De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
- Voorrang voor je eigen kinderen op andere inschrijvingen bij Korein. Dit is geen garantie op een directe plaatsing.
- Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
- Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
- Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
- Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
- Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
- Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.
Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder of op werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck.
Wil jij meer weten over deze vacature?
Neem contact op
Je solliciteert
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
Kennismaking
Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.
Je nieuwe werkplek
Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.
Ja, het is een match.
Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden. Via het sollicitatieportaal upload je gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.
Welkom collega!
Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.