Vandaag start je op de peutergroep waar kinderen volop aan het ontdekken zijn. Je wordt direct meegenomen in hun spel en ontwikkeling, precies zoals we dat binnen Skar zien. Met jouw aandacht, betrokkenheid en enthousiasme zorg je voor een fijne sfeer waarin kinderen zich veilig voelen en de ruimte krijgen om te groeien. En hoe fijn is het dat je bij ons meteen een vast contract krijgt?
Tijdens het spel ontstaat er even een meningsverschil: wie mag de brandweercommandant zijn? Jij helpt de kinderen om naar elkaar te luisteren en samen een oplossing te vinden. Met een kleine aanzet van jou komen ze er zelf uit en verdelen ze de rollen opnieuw.
Bij Skar geloven we dat kinderen het meest leren door zelf te ontdekken en ervaren. Jij begeleidt hen daarin: je biedt ruimte, stelt de juiste vragen en geeft vertrouwen. Daarom noemen wij onze pedagogisch medewerkers ook pedagogisch professionals , jij maakt elke dag het verschil in hun ontwikkeling.
Je werkt bij de Wereld in Arnhem Schuytgraaf, een grote en levendige vestiging in multifunctioneel centrum De Omnibus, vlak bij station Arnhem-Zuid. Met 4 kinderdagverblijfgroepen en 4 bso-groepen is dit een vestiging waar veel gebeurt en waar jij echt onderdeel wordt van het geheel.
Je komt terecht in een groot en betrokken team, waar een fijne sfeer en samenwerking centraal staan. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook volop ruimte voor gezelligheid en verbinding. Collega’s zoeken elkaar makkelijk op, er zijn regelmatig overleggen en de samenwerking tussen groepen wordt steeds verder versterkt. Daarnaast werken jullie met taakgroepen, waardoor iedereen eigenaarschap voelt en kan bijdragen aan de ontwikkeling van de vestiging.
Binnen deze functie werk je 27 uur in de vaste flexibele schil van onze vestiging. Je wordt ingezet op de kinderdagverblijfgroepen: van baby’s tot peuters en op de verticale groepen. Er wordt veel gewerkt met voorschoolse educatie (VE), waardoor we dagelijks bezig zijn met thema’s en activiteiten die bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen. Dit maakt jouw werk niet alleen afwisselend, maar ook inhoudelijk uitdagend.
- Een salaris tussen €2641,- en €3630,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6. In september 2026 krijg je 1,5% cao-salarisverhoging.
- Een contract voor 27 uur per week.
- Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 3F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan deze taaleis? Neem gerust contact met ons op.
- 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
- Werknemer en werkgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
- Bijna 6 weken vakantie per jaar.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
- De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
- Voorrang voor je eigen kinderen op andere inschrijvingen bij Skar. Dit is geen garantie op een directe plaatsing.
- Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
- Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
- Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
- Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
- Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
- Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.
- Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder óf op werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck
- Een Nederlands 3F-certificaat, zodat je op allen kinderdagverblijf groepen inzetbaar bent.
- Een VVE-certificaat of wilt dit graag behalen.
- Een babycertificaat of staat ervoor open om dit te behalen.
“ Groei jij samen met de kinderen mee? ”
Wil jij meer weten over deze vacature?
Neem contact op
Je solliciteert
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
Kennismaking
Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.
Je nieuwe werkplek
Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.
Ja, het is een match.
Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden. Via het sollicitatieportaal upload je gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.
Welkom collega!
Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.