Hallo pedagogisch medewerker! Emily van 9 maanden oud is blij jou weer te zien en er verschijnt een brede lach op haar gezicht. Jij zorgt ervoor dat kinderen met plezier naar Korein Muggenberg in Heeze komen. Hoe fijn is het dat je bij ons ook meteen een vast contract krijgt?
Emily is net begonnen met kruipen. Met een grote lach op haar gezicht schuift ze vrolijk op haar billen door de groep. Ze is op weg naar de ontdekhoek. Daar zijn verschillende voel- en kijkelementen, zoals spiegels, sponsjes, ballen en rammelaars. Emily heeft een bal te pakken en probeert deze te gooien. Jij ziet dit en rolt de bal terug naar Emily, die hard begint te schaterlachen.
Jij helpt kinderen om te leren en te groeien, zodat ze met zelfvertrouwen op ontdekking gaan. Het is dan ook niet voor niets dat wij onze pedagogisch medewerkers, pedagogisch professionals noemen.
Onze Korein locatie de Muggenberg ligt in een prachtige groene omgeving aan de rand van Heeze. Met 7 groepen en een betrokken team van ongeveer 20 collega’s zijn we een middelgrote, warme locatie waar samenwerken en aanpakken centraal staan.
Als Groen Cement-locatie speelt de natuur een grote rol in onze dagelijkse praktijk. We creëren een rijke en uitdagende omgeving waarin kinderen spelenderwijs kunnen ontdekken en groeien. Ook met baby’s zoeken we dagelijks het buiten zijn op, afgestemd op hun ritme en behoeften. Frisse lucht, voelen, kijken en ervaren – ook de allerkleinsten profiteren hiervan.
Manager Johanna: “Bij de baby’s draait alles om veiligheid, vertrouwen en écht kijken naar wat een kind nodig heeft.”
Op onze babygroep werk je samen met Marieke, Maureen en Audry. Samen vormen jullie een hecht team waarin rust, aandacht en samenwerking centraal staan. Je biedt baby’s een veilige en liefdevolle basis, waarin zij zich op hun eigen tempo kunnen ontwikkelen. Door goed te observeren en sensitief te reageren op signalen, speel je in op de behoeften van ieder kind. Welbevinden en betrokkenheid staan daarbij voorop. Je zorgt voor een fijne balans tussen verzorging, rust en spel. Van kleine contactmomenten tot het samen buiten zijn: je stimuleert ontwikkeling vanuit vertrouwen en geborgenheid. Vanuit deze basis krijgen baby’s de ruimte om stap voor stap de wereld te ontdekken.
Je begeleid de baby’s in hun dagelijkse verzorging en ontwikkeling. Je sluit daarbij aan op het individuele ritme en de specifieke behoeften van ieder kind, zodat zij zich veilig en gezien voelen. Je zorgt voor rust, structuur en een vertrouwde omgeving waarin de baby’s zich optimaal kunnen ontwikkelen. Wanneer het passend is, ga je ook met de baby’s naar buiten om hen de wereld te laten ontdekken. Daarnaast werk je nauw samen met je collega’s en onderhoud je goed contact met ouders. Samen draag je bij aan een warme, professionele en prettige sfeer op de groep.
Je werkt volgens rooster binnen onze openingstijden van 07.30 tot 18.30 uur.
- Een salaris tussen €2641,- en €3630,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6. In september 2026 krijg je 1,5% cao-salarisverhoging.
- Een contract voor 32uur per week.
- Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 3F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan deze taaleis? Neem gerust contact met ons op.
- 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
- Werknemer en werkgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
- Bijna 6 weken vakantie per jaar.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
- De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
- Voorrang voor je eigen kinderen op andere inschrijvingen bij Korein. Dit is geen garantie op een directe plaatsing.
- Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
- Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
- Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
- Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
- Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
- Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.
Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder of via werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck.
Ook is het belangrijk dat je in het bezit bent van een erkend baby-certificaat.
“ Bij de baby’s draait alles om veiligheid, vertrouwen en écht kijken naar wat een kind nodig heeft. ”
Wil jij meer weten over deze vacature?
Neem contact op
Je solliciteert
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
Kennismaking
Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.
Je nieuwe werkplek
Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.
Ja, het is een match.
Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden. Via het sollicitatieportaal upload je gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.
Welkom collega!
Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.