Hallo pedagogisch medewerker! Er is altijd wat te beleven op jouw vaste, verticale groep met kinderen tussen de 0 en 4 jaar. Zo ook tussen de behulpzame 3,5-jarige Kian en de ondeugende Bodhi van 10 maanden. Jij zorgt ervoor dat zij met plezier naar Korein komen. Hoe fijn is het dat je bij ons ook meteen een vast contract krijgt?
Kian en Bodhi hebben al zin in een lekker stukje fruit. Bodhi grist enthousiast een bakje van tafel. Kian ziet de stukjes banaan langs vliegen en Bodhi vindt het maar wat grappig. Ondertussen zie je dat Kian van zijn stoel is gestapt om de stukjes op te ruimen en met een vorkje naar Bodhi is gelopen. Als ze allebei zitten te smullen, geef jij Kian een knipoog en een complimentje voor zijn hulp.
Jij helpt kinderen om te leren en te groeien, zodat ze de ruimte en het vertrouwen voelen om zelf tot een oplossing te komen. Het is dan ook niet voor niets dat wij onze pedagogisch medewerkers, pedagogisch professionals noemen.
Op onze vestiging aan de Molenstraat werken ongeveer 20 medewerkers verdeeld over 5 groepen kinderen tussen de 0 en 13 jaar. Voor onze bso groep hebben we een gave, grote buitenruimte waar volop gespeeld kan worden. Leuk om te vermelden is dat we op onze baby- en peutergroepen, naast de gesproken taal, ook werken met gebaren. Heel bijzonder!
Op maandag, dinsdag en woensdag werk je op de verticale groep, dit zijn 27/28 uur. Wil je meer uren werken dan kan dit door op donderdag en of vrijdag flexibel inzetbaar te zijn op andere groepen binnen deze locatie en in het district.
- Een salaris tussen €2641,- en €3630,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6. In september 2026 krijg je 1,5% cao-salarisverhoging.
- Een contract voor 27 - 36 uur per week. Afhankelijk van jouw behoefte en inzetbaarheid.
- Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 3F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan deze taaleis? Neem gerust contact met ons op.
- 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
- Werknemer en werkgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
- Bijna 6 weken vakantie per jaar.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
- De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
- Voorrang voor je eigen kinderen op andere inschrijvingen bij Korein. Dit is geen garantie op een directe plaatsing.
- Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
- Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
- Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
- Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
- Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
- Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.
Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder óf op werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck. Voor deze rol is het ook van belang dat je in het bezig bent van een VE certificaat.
“ naast de gesproken taal, werken we ook met gebaren. Heel bijzonder! ”
Wil jij meer weten over deze vacature?
Neem contact op
Je solliciteert
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
Kennismaking
Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.
Je nieuwe werkplek
Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.
Ja, het is een match.
Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden. Via het sollicitatieportaal upload je gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.
Welkom collega!
Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.