Pedagogisch medewerker | bso | Asten | Molenstraat

Samen met Jesse bereid je de grond voor door de aarde los te woelen en plek te maken voor de zaadjes. Zoë is al onderweg met de gieter voor als ze in de grond zitten. Je legt ze uit hoe leuk het is om vanaf nu te volgen hoe de zaadjes uitgroeien tot echte groenteplantjes.

Na een paar maanden zijn de plantjes ver genoeg gegroeid en kunnen de kinderen aan de slag met oogsten van hun eigen groenten en fruit. Vol trots plukken ze de rode tomaten, knapperige sla en sappige aardbeien. Zo leer jij ze waar voedsel vandaan komt en hoe leuk het is om gezond te eten.

Het is dan ook niet voor niets dat wij onze pedagogisch medewerkers, pedagogisch professionals noemen.

Op onze vestiging aan de Molenstraat werken ongeveer 20 medewerkers verdeeld over 5 groepen kinderen tussen de 0 en 13 jaar. Voor onze bso groep hebben we een gave, grote buitenruimte waar volop gespeeld kan worden. Leuk om te vermelden is dat we op onze baby- en peutergroepen, naast de gesproken taal, ook werken met gebaren. Heel bijzonder!

Voor onze bso-groep zoeken we een nieuwe collega voor 2 vaste middagen (dinsdag en donderdag ). In de schoolvakanties werk je hele dagen. We maken dan gebruik van het uitgebreide vakantieprogramma en gaan er dan graag met de kinderen op uit. Jij krijgt de ruimte om mede vorm te geven aan de bso-groep en de activiteiten. Afhankelijk van jouw kwalificaties, beschikbaarheid en wensen, kun je ook bijspringen op de andere groepen. We gaan hier graag met je over in gesprek.

Bekijk jouw vestiging

• Een salaris tussen €2641,- en €3630,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6. In september 2026 krijg je 1,5% cao-salarisverhoging.
• Een contract voor 12 tot 16 uur per week. Afhankelijk van jouw wensen.
• Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 2F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan de taaleis? Neem gerust contact met ons op.
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
• Werknemer en werkgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
• Bijna 6 weken vakantie per jaar.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
• De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
• Voorrang voor je eigen kinderen op andere inschrijvingen bij Korein. Dit is geen garantie op een directe plaatsing.
• Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
• Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
• Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
• Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
• Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
• Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.

Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck.