Hallo pedagogisch medewerker! Maxime, Ilias en Janey, drie tieners, komen vol energie de locatie binnengestormd. Je zet vanmiddag je beste beentje voor om hun energie de vrije loop te laten tijdens de sportieve activiteit die op het programma staat. Jij maakt ze enthousiast om actief mee te doen door ze te mee te laten helpen bij het klaarzetten van de materialen.
Samen met jouw bso-team zorg je ervoor dat er altijd weer iets leuks op het programma staat. Hoe fijn is het dat je bij ons ook meteen een vast contract krijgt?
Zonder aanwijzingen beginnen de tieners de teams en een opstelling te maken. Tijdens het voetballen vertel je wat leuke weetjes over sport- en bewegen en daagt ze hierin uit. Aan het einde van de dag hebben de trotse tieners een prachtige wedstrijd neergezet. De uitslag komt groot op het scorebord te staan. Tijdens het samen spelen leer je de kinderen niet alleen over sport- en bewegen, maar ook over teamwork, geduld en verschillende technieken. Het is dan ook niet voor niets dat wij onze pedagogisch medewerkers, pedagogisch professionals noemen.
KC de Schakel zit gevestigd in Veenendaal, we bieden opvang tussen de 0-13 jaar verdeeld over 6 groepen. De groepen bestaan uit 1 babygroep, 1 peutergroep, 1 groep peuterwerk en 3 bso groepen. Dit doen we met in totaal 19 medewerkers.
Onze locatie is een kleinschalige, sfeervolle locatie. We hebben een knus, gezellig en actief team. We zijn ondernemend. Wij hebben zo'n leuk team dat collega's ook na hun pensioen nog bij ons blijven werken!
Op de bso bieden we een gevarieerd themagericht activiteitenaanbod aan. We vinden het heel belangrijk om hierin de meningen van de kinderen mee te nemen, zodat ieders interesse aan bod komt. Een voetbalclinic? Een theaterworkshop? Een speurtocht door de wijk? Of een gaaf schilderij maken? Het kan hier allemaal!
Omdat een collega een functie op een andere Kwink locatie gaat werken, zijn we op zoek naar een nieuwe collega om ons team te versterken. We vinden het belangrijk dat je er veel zin in hebt om de kinderen fijne (mid)dagen te geven vol warmte, liefde, geborgenheid. En lekker actief met ons bezig wil zijn!
Win jij het volgende spelletje van ons?
- Een salaris tussen €2641,- en €3630,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6. In september 2026 krijg je 1,5% cao-salarisverhoging.
- Een contract voor 12-16 uur per week. Verdeeld over in ieder geval de maandag, dinsdag en donderdag.
- Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 2F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan de taaleis? Neem gerust contact met ons op.
- 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
- Werknemer en werkgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
- Bijna 6 weken vakantie per jaar.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
- De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
- Voorrang voor je eigen kinderen op andere inschrijvingen bij Kwink. Dit is geen garantie op een directe plaatsing.
- Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
- Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
- Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
- Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
- Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
- Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.
Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder óf op werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck
“ We zijn een knusse locatie met betrokken en bevlogen medewerkers, die ieder kind kennen. - Esther van de Velden, vestigingsmanager ”
Wil jij meer weten over deze vacature?
Neem contact op
Je solliciteert
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
Kennismaking
Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.
Je nieuwe werkplek
Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.
Ja, het is een match.
Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden. Via het sollicitatieportaal upload je gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.
Welkom collega!
Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.