Onderwijsassistenten: Maak de Stap naar Pedagogisch Medewerker | Son & Breugel, Best, Oirschot

  • Son en Breugel
  • 16-32 uur uur
DIRECT SOLLICITEREN

Ben jij onderwijsassistent en wil je je verder ontwikkelen in de kinderopvang? In Best en Son & Breugel ligt een unieke kans voor je klaar: starten op de bso én doelgericht doorgroeien naar het werken met baby’s en peuters. Je start op de bso, waar je meteen jouw pedagogische talent inzet en ervaring opdoet met activiteiten, groepsdynamiek en het begeleiden van kinderen. Tegelijkertijd krijg je de ruimte om mee te lopen op de baby- en peutergroepen, zodat je kunt ontdekken of jouw hart ligt bij het werken met de allerkleinsten. Samen met je manager maak je een persoonlijk ontwikkelplan dat jou stap voor stap richting de leeftijdsgroep 0–4 jaar brengt. Tijdens je opleiding werk je al in de babyopvang of peutergroepen en volg je kosteloos trainingen zoals babyspecialist, VE, Kinder-EHBO en BHV. Liever op de bso blijven? Helemaal goed, jij bepaalt jouw route. Of je nu kiest voor de energie van de bso of de warmte van de baby- en peutergroepen: jij brengt de motivatie mee, wij zorgen voor alle kansen om te groeien tot een sterke pedagogisch professional.

In Best en Son krijg je de kans om te starten op de bso én doelgericht door te groeien naar het werken met baby’s en peuters.

**Jouw ontwikkelroute**

  • Je begint op de bso om ervaring op te doen met groepsdynamiek, activiteiten en pedagogisch handelen.
  • Ondertussen loop je mee op de baby- en peutergroepen om te ontdekken of dit bij je past.
  • Samen met je manager maak je een persoonlijk ontwikkelplan richting de leeftijdsgroep 0–4 jaar.

**Werken met baby’s en peuters; Dat kan al tijdens je opleiding**

  • Babyopvang: werken met de jongste kinderen, gericht op veiligheid, verzorging en ontwikkeling.
  • Peutergroepen: bijdragen aan taalontwikkeling, motoriek, spel en voorbereiding op de basisschool.

Het werk met 0–4 jaar is intensief, warm en betekenisvol, je legt letterlijk de basis voor hun verdere ontwikkeling. Wil je enkel op de bso werken, uiteraard kan dat ook.

**Opleidingen:** Je krijgt alle ruimte om je te specialiseren.

  • Babyspecialist-opleiding
  • VE-certificaat (VVE)
  • Kinder EHBO en BHV

Werken in de kinderopvang betekent dat je deel uitmaakt van een hecht en betrokken team. Je collega’s zijn er om elkaar te steunen, ideeën uit te wisselen en samen de beste zorg te bieden voor de kinderen. Het teamgevoel is sterk, en je krijgt de kans om te leren van anderen, je ervaringen te delen en samen mooie dingen te doen voor de kinderen die je begeleidt. Bovendien is er altijd ruimte voor jouw inbreng en ideeën!

In de kinderopvang speel je een belangrijke rol in de vroege ontwikkeling van kinderen. Het geeft enorm veel voldoening om te zien hoe kinderen zich ontwikkelen en groeien. Je zorgt ervoor dat ze zich veilig voelen, zich kunnen uiten, nieuwe dingen leren, en plezier hebben. Dit werk is niet alleen belangrijk, het is ook ongelooflijk leuk en waardevol! Je zult merken dat de band die je opbouwt met kinderen in deze jonge jaren van onschatbare waarde is.

Waarom wachten? Je krijgt niet alleen de kans om met kinderen te werken, maar je kunt jezelf ook verder ontwikkelen als pedagogisch professional. Kom kennis te maken met de locatie van jouw voorkeur. Er is altijd ruimte voor nieuwe talenten, en wie weet blijkt dit de perfecte volgende stap voor jou!

Dus waar wacht je nog op? Solliciteer vandaag nog en ontdek of werken in de kinderopvang jouw volgende grote uitdaging is!

Bekijk jouw vestiging

Een kans om je verder te ontwikkelen in een toekomstbestendige branche en daarnaast;

  • Een salaris tussen €2641,- en €3630,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6. In september 2026 krijg je 1,5% cao-salarisverhoging.
  • Een contract afhankelijk van je wensen tussen de 16-32 uur per week.Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 3F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan deze taaleis? Neem gerust contact met ons op.
  • 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
  • Werknemer en werkgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
  • Bijna 6 weken vakantie per jaar.
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
  • De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
  • Voorrang voor je eigen kinderen op andere inschrijvingen bij Korein. Dit is geen garantie op een directe plaatsing.
  • Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
  • Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
  • Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
  • Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
  • Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.

Een diploma mbo 4 als Onderwijsassistent of een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder of via werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck.

Doe de diplomacheck

“ Kom de kinderopvang ontdekken! ”

DIRECT SOLLICITEREN

Wil jij meer weten over deze vacature?

Neem contact op

Feike de Louweren - van den Berg

Recruiter

Je solliciteert

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.

Kennismaking

Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.

Je nieuwe werkplek

Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.

Ja, het is een match.

Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden. Via het sollicitatieportaal upload je gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.

Welkom collega!

Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.

DIRECT SOLLICITEREN