Pedagogisch medewerker | bso | Eindhoven | Generaal Boreelpad
- Eindhoven
- 12-24 uur
-
Hallo pedagogisch professional! We zoeken een vaste collega op onze bso groep en die het bij voorkeur leuk vindt om af en toe in te vallen op de peuterwerkgroep. Wil jij 3, 4 of 5 dagen werken. Dit is bespreekbaar. Bram een jongen van bijna 4 jaar, wil niet mee doen met het kringgesprek. Vanuit jouw observerende rol zie je dat Bram wat stil is en zich lijkt terug te trekken. Omdat je weet dat Bram moeite heeft met de taal, besluit je om samen met hem rustig een boekje te lezen in de leeshoek. Terwijl je leest, begint Bram vragen te stellen over de plaatjes en ontspant hij zichtbaar. Na het lezen gaat hij zelfverzekerd aan de slag in de bouwhoek. Hij voelt zich weer op zijn gemak en sluit zich aan bij de groep. In deze flexibele kun je evt. meer uren maken dan puur in de bso diensten. Kom kennismaken!
Alhoewel je vanochtend op de peuterwerkgroep hebt gestaan, ga je vanmiddag aan de slag in de bso. Je hebt een parcours uitgezet in de gymzaal met verschillende activiteiten zoals hoepelen, touwtrekken en zaklopen. Je verdeelt de kinderen in teams en moedigt iedereen aan om mee te doen. Tijdens het parcours zie je dat Louis, een jongen van 8 jaar, moeite heeft met hoepelen. Je geeft hem tips en moedigt hem aan, waardoor hij uiteindelijk trots een paar draaien kan maken. Zijn blijdschap is aanstekelijk en de andere kinderen juichen voor hem.
Korein Generaal Boreelpad is gevestigd in Eindhoven en biedt opvang aan een twee dagopvang groepen (babygroep en peutergroep), twee peuterwerk groepen en drie bso groepen. Wij maken onderdeel uit van het Spilcentrum Rapenland. Een interessante locatie waar veel verschillende culturen elkaar ontmoeten. De locatie is gevestigd in een nieuw, ruim en transparant gebouw gelegen in een vertrouwde, groene omgeving. Vind jij verbinding onderling en met school belangrijk, houd jij van fun en wil jij in een betrokken team terecht komen? Wie weet sluit jij binnenkort ook aan tijdens ons teamuitje!
**Yes, deze perks wachten op jou.**
- Een salaris tussen €2.577,- en €3.541,- bruto per maand bij een fulltime werkweek (36 uur), volgens schaal 6 van de cao Kinderopvang.
- Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker krijg je direct een vast contract als je voldoet aan de 3F-taaleis.
- 5,5% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
- 12,9% pensioenbijdrage.
- Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, ook wanneer je met de fiets komt. OV vergoeden we volledig.
**Maar ook dit!**
- Een fijne en stimulerende werkomgeving met enthousiaste en betrokken collega’s.
- Waardering, want jouw werk is belangrijk (wij zien jou!).
- Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboarding-programma.
- Bijna 6 weken vakantie per jaar.
- Bij ons spaar je voor je levensfasebudget en kun je meedoen met het fietsplan.
- Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
- Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
- Toegang tot ons JONG Leren-platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
- Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die je aanspreken.
Jij hebt een diploma waarmee je aan de slag kan als pedagogisch medewerker (uh, professional, maar soms moeten we ook aan Google denken). Dat zijn er nogal wat, dus kijk even of je kwalificeert via werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck.
“ SAMEN WERKEN AAN ONTWIKKELING. ”
Wil jij meer weten over deze vacature?
Neem contact op
Je solliciteert
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
Kennismaking
Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.
Je nieuwe werkplek
Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.
Ja, het is een match.
Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden. Via het sollicitatieportaal upload je gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.
Welkom collega!
Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.