Pedagogisch medewerker l dagopvang & bso | Eindhoven | Topaasring
- Eindhoven
- 32 uur
-
Hallo pedagogisch medewerker! Terwijl je vanmiddag op de bso staat, trekt een bekend gezichtje je aandacht. Het is Milan een slimme en vindingrijke peuter van de groep waar je vanochtend hebt gewerkt. Hij heeft een tekening in haar handen, die hij vanochtend zelf heeft gemaakt. Je glimlacht en prijst zijn creatieve talent, waardoor zijn zelfvertrouwen groeit. In deze flexibele en veelzijdige rol ontdek je wat jou blij maakt en waar je goed in bent. Hoe fijn is het dat je bij ons ook meteen een vast contract krijgt?
Dit moment laat jouw veelzijdigheid als pedagogisch medewerker zien. Je hebt het talent om soepel te schakelen tussen verschillende leeftijdsgroepen. Je laat Milan merken dat je het leuk vindt om hem te zien en je brengt hem snel weer terug naar zijn eigen groep. Hoe gezellig het ook is, het is niet de bedoeling dat hij op eigen houtje op avontuur gaat. Door jouw aanwezigheid bied je rust op de locatie. Het is dan ook niet voor niets dat wij onze pedagogisch medewerkers, pedagogisch professionals noemen.
Onze locatie ligt in het groene Blixembosch, vlakbij de prachtige Woenselse Heide in Eindhoven. Hier kunnen kinderen elke dag buiten spelen en ontdekken, op onze buitenspeelplaats en in de natuur rondom de locatie, van de tuin tot het bos en de weilanden. We vinden het belangrijk dat kinderen hun natuurlijke omgeving leren kennen en vanuit hun eigen nieuwsgierigheid kunnen verkennen.
Je komt te werken als allrounder voor 32 uur per week. We gaan graag het gesprek met je aan om samen te kijken wat het beste aansluit bij jouw wensen en mogelijkheden. Je wordt onderdeel van een professioneel en divers team van betrokken collega’s die elkaar ondersteunen en samen zorgen voor een warme, veilige en stimulerende omgeving voor de kinderen. Bij ons werken betekent samenwerken met mensen die allemaal dezelfde passie delen: het welzijn en de ontwikkeling van de kinderen.
- Een salaris tussen €2641,- en €3630,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6. In september 2026 krijg je 1,5% cao-salarisverhoging.
- Een contract voor 32 uur per week.
- Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 3F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan deze taaleis? Neem gerust contact met ons op.
- 5,5% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
- Werknemer en werkgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
- Bijna 6 weken vakantie per jaar.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
- De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
- Voorrang voor je eigen kinderen op andere inschrijvingen bij Korein. Dit is geen garantie op een directe plaatsing.
- Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
- Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
- Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
- Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
- Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
- Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.
Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder óf op werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck
“ Als allrounder op Topaasring ben je van alle markten thuis. Jij schakelt moeiteloos tussen de verschillende groepen en brengt overal jouw energie, rust en professionaliteit mee. ”
Wil jij meer weten over deze vacature?
Neem contact op
Je solliciteert
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
Kennismaking
Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.
Je nieuwe werkplek
Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.
Ja, het is een match.
Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden. Via het sollicitatieportaal upload je gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.
Welkom collega!
Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.